Work and Travel 2025 to szansa nie tylko dla studentów z Polski, ale też dla amerykańskich firm, które co roku otwierają swoje drzwi przed międzynarodową młodzieżą. Ale jak ten program wygląda z perspektywy drugiej strony? Czego oczekują właściciele restauracji, hoteli i parków rozrywki? Co naprawdę myślą o Polakach?
Zanurzmy się w świat zza lady i posłuchajmy, jak program Work and Travel widzą sami Amerykanie – ci, którzy oferują pracę, szkolą, oceniają i… zapamiętują uczestników na całe życie.
🇺🇸 Dla nich to też przygoda
Choć z zewnątrz wygląda to tak, jakby to tylko studenci przeżywali przygodę życia, wielu amerykańskich pracodawców przyznaje: lato z Work and Travel to także coś wyjątkowego dla nich.
Dla drobnych przedsiębiorców w nadmorskich kurortach czy parkach narodowych, studenci z Polski to nie tylko siła robocza, ale też kulturowa wymiana i inspiracja. Wielu z nich zatrudnia młodzież z Europy od ponad dekady i z sentymentem wspomina najlepszych pracowników – często właśnie z Polski.
„Polacy są pracowici, punktualni, mają świetne poczucie humoru” – mówi niejeden manager.
„Gdybym mógł, zatrudniałbym ich cały rok.”
🔎 Czego szukają amerykańscy pracodawcy?
1. Zaangażowania i uśmiechu
Amerykańska kultura pracy opiera się na entuzjazmie. Nie musisz być ekspertem, ale ważne, żebyś chciał się nauczyć i pracował z uśmiechem. Polscy studenci często robią w tej kwestii dobre wrażenie.
2. Elastyczności
Sezon letni bywa szalony – goście, godziny, pogoda. Pracodawcy cenią tych, którzy nie panikują przy zmianie grafiku. Według wielu, Polacy to mistrzowie adaptacji.
3. Punktualności i odpowiedzialności
To cechy, które – jak przyznają – wyróżniają studentów z Polski na tle innych narodowości. Wielu właścicieli firm zauważa, że młodzi Polacy „nie kombinują”, tylko po prostu robią swoją robotę.
🏅 Dlaczego kochają Polaków?
Co ciekawe, Polacy są jedną z najbardziej cenionych grup uczestników Work and Travel w USA. I to nie są puste komplementy.
Powody, dla których Polacy cieszą się dobrą opinią:
-
Potrafią szybko się wdrożyć – nawet jeśli to ich pierwsza praca w życiu
-
Nie narzekają (albo przynajmniej nie głośno 😄)
-
Są otwarci, ale nie narzucający się
-
Mają silne poczucie obowiązku
-
Często mówią lepiej po angielsku niż sądzą
Dla Amerykanów to połączenie idealne: osoba, która rozumie kulturę pracy i jednocześnie wnosi „europejski klimat”.
🧭 Najczęstsze miejsca pracy i relacje
Polscy studenci często trafiają do:
-
kurortów
-
parków rozrywki
-
sklepów i stacji benzynowych
Wielu z nich zostaje w pamięci pracodawców na długo. Niektórzy otrzymują propozycje powrotu rok później. A zdarza się też, że właściciele odwiedzają ich… w Polsce!
😲 Zaskoczenia i różnice kulturowe
Pracodawcy przyznają, że czasem różnice kulturowe prowadzą do zabawnych sytuacji.
-
Polska powaga na początku potrafi ich zmylić: „Czy oni są niezadowoleni? A nie, po prostu jeszcze się nie rozkręcili”.
-
Niezmiennie zaskakuje ich to, jak dobrze Polacy potrafią gotować (i jak chętnie dzielą się jedzeniem).
-
Uwielbiają polskie imiona… choć czasem ich nie potrafią wymówić.
🧡 Emocjonalna więź
Z biegiem lat wielu pracodawców przyznaje, że program Work and Travel to dla nich więcej niż zatrudnianie na sezon. To relacje, które często trwają latami. Śluby, zaproszenia, przyjaźnie – to codzienność. Dla niektórych to jak „druga rodzina”.
📉 Czego nie lubią?
Nie jest jednak tak, że wszystko zawsze przebiega idealnie.
Najczęstsze zastrzeżenia:
-
Brak otwartości na początku – część studentów bywa zamknięta, wycofana
-
Problem z komunikacją – szczególnie gdy ktoś boi się mówić po angielsku
-
Zbyt duża chęć podróżowania kosztem pracy – rozumieją to, ale jednak nie lubią nagłych rezygnacji
Jednak – jak przyznają – problemy te są rzadsze niż w innych grupach narodowościowych.
📈 Jak wygląda idealny uczestnik Work and Travel według Amerykanina?
„Uśmiechnięty, otwarty, punktualny, gotowy do pracy, ale też do rozmowy. Taki, który wnosi coś do zespołu.”
To nie musi być ktoś przebojowy – wystarczy, że jest szczery i odpowiedzialny. Dla wielu menedżerów to znacznie więcej niż „robotnik sezonowy” – to ktoś, kto zmienia energię całej ekipy.
🌍 Work and Travel to nie tylko praca
W opinii pracodawców, najlepsi uczestnicy Work and Travel to ci, którzy rozumieją, że ten program to nie tylko praca, ale wymiana kulturowa. Zadają pytania, opowiadają o Polsce, próbują amerykańskiego stylu życia z otwartą głową.
I właśnie to – według nich – zostaje na lata.
🔚 Podsumowanie
Work and Travel 2025 to nie tylko Twoja przygoda, ale też szansa dla tysięcy amerykańskich firm, które z radością przyjmują studentów z Polski. I jak pokazuje ich perspektywa – Polacy są nie tylko mile widziani, ale wręcz pożądani.
Zarówno z powodów praktycznych (pracowitość, punktualność), jak i emocjonalnych – tworzą most między kulturami, który trwa długo po zakończeniu sezonu.